22/mai/2013. Avalie o caso prático informado, baseado em questões da OAB Nacional - Direito do Trabalho, e identifique qual é a peça adequada e sua fundamentação para a defesa de seu cliente. 10 questões.

22/mai/2013. Avalie o caso prático informado, baseado em questões da OAB Nacional - Direito do Trabalho, e identifique qual é a peça adequada e sua fundamentação para a defesa de seu cliente. 10 questões.

22/mai/2013. Garantias de estabilidade, indenizações, falta grave, pedido de demissão e competência. 10 questões.

21/mai/2013. Trata sobre seu conceito e classificação, estabilidade por tempo de serviço, sua exclusão e extinção, garantias de emprego do dirigente sindical, dos cipeiros, da gestante, do acidentado, do doente de Aids, dos empregados eleitos de cooperativas, no período eleitoral, dentre outras peculiaridades. 20 questões.

17/mai/2013. Avalie o caso prático informado e identifique qual é a competência, a peça, a tese e o pedido de questões baseadas na 2ª fase da OAB Nacional - Direito do Trabalho. 10 questões.

17/mai/2013. Introdução da Consolidação das Leis do Trabalho, identificação profissional, Carteira de Trabalho e Previdência Social, anotação, reclamação por falta ou recusa de anotação, livro de registro dos empregados e penalidades. 20 questões.

17/mai/2013. Abrange os principais recursos trabalhistas, como os embargos, embargos de declaração, recurso ordinário, recurso de revista, agravo (de petição e instrumento) e recurso extraordinário. 20 questões.

17/mai/2013. Trabalhadores bancários, músicos profissionais, professores, operadores cinematográficos, ferroviários, jornalistas, químicos, entre outros. 20 questões.

16/mai/2013. Registros, remição de imóvel hipotecado, averbação e cancelamento de registro, processo de registro e escrituração. 20 questões.

16/mai/2013. Escrituração, transcrição, averbação, ordem do serviço, cancelamento, e características gerais de registros de imóveis. 20 questões.