Carta de suspensão de trabalho
Empregador envia Carta de Suspensão ao Empregado que falta constantemente ao trabalho.
Contexto de uso
A suspensão é a cessação temporária e total da execução e dos efeitos do contrato de trabalho. Suspendem-se as obrigações e os direitos, mas o contrato de trabalho ainda existe.
Este modelo poderá ser utilizado pelo Empregador para comunicar a suspensão, informando que o Empregado ficará afastado, não recebendo salário, também não será contado seu tempo de serviço, havendo a cessação provisória e
total dos efeitos do contrato de trabalho.
De: Nome do Empregador
Para: Nome do Empregado
Ref.: Suspensão no trabalho
Prezado Senhor Nome do Empregado:
Em dia de mês de ano, o Senhor Nome do Empregado recebeu advertência escrita, em razão de suas constantes faltas injustificadas, que já somam nº sua ausência frequente no trabalho acarreta grande prejuízo e atraso na produção, já que é o único responsável pela supervisão e aprovação dos materiais de seu setor...