Plano de Carreira dos servidores do Banco Central do Brasil
Trata dos dispositivos da Lei nº 9.650/98, que regula o quadro de pessoal do Banco Central do Brasil, suas atribuições, ingresso, desenvolvimento, vencimentos e gratificações, e outras disposições gerais. 20 questões para concurso.
Estudando para concursos? Responda as 20 questões abaixo para treinar seus conhecimentos, obter sua nota e ver o gabarito sobre este tema:
1. É certo dizer que:
I- O quadro de pessoal do Banco Central do Brasil é formado pela Carreira de Especialista do Banco Central do Brasil, composta por cargos de Analista do Banco Central do Brasil e de Técnico do Banco Central do Brasil.
II- O quadro de pessoal do Banco Central do Brasil é formado pela Carreira de Procurador do Banco Central do Brasil, composta por cargos de Procurador do Banco Central do Brasil.
III- Os cargos de Analista do Banco Central do Brasil e de Procurador do Banco Central do Brasil, são de nível superior, enquanto o de Técnico do Banco Central do Brasil é de nível médio.
2. Aos titulares do cargo de Analista do Banco Central do Brasil, cabe a formulação, execução, acompanhamento e controle de planos, programas e projetos relativos a:
3. São atribuições dos titulares do cargo de Analista do Banco Central do Brasil, exceto:
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