Adicional de transferência

Trata-se de um pagamento suplementar devido ao empregado quando, em caso de necessidade de serviço, for transferido provisoriamente para localidade diversa da que resultar do contrato. O adicional de transferência é devido à base de 25% do salário contratual, enquanto durar essa situação, e integra o salário para todos os fins, repercutindo em férias, horas extras, 13º salário etc.

• Artigo 469, § 3º, da Consolidação das Leis do Trabalho

• Jorge Neto, Francisco Ferreira; Cavalcante, Jouberto de Quadros Pessoa. Direito do trabalho. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2019.

• Adicional
• Vantagem pecuniária
• Pagamento suplementar
• Contrato de trabalho