Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional dos Trabalhadores

1. Aponte a alternativa correta.

a) O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas Normas Regulamentadoras.

b) O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

c) O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

d) O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas Normas Regulamentadoras.

e) Todas as alternativas estão corretas.

2. Compete ao empregador:

a) garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, zelar pela sua eficácia e custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao programa.

b) indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO.

c) indicar médico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO, no caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho.

d) contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO, inexistindo médico do trabalho na localidade.

e) Todas as alternativas estão corretas.

3. É certo dizer que:

I- Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as empresas de grau de risco 1 e 2, com até 25 (vinte e cinto) empregados e aquelas de grau de risco 3 e 4, com até 10 (dez) empregados.
II- As empresas com mais de 25 (vinte e cinco) empregados e até 50 (cinquenta) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.
III- As empresas com mais de 10 (dez) empregados e com até 20 (vinte) empregados, enquadradas no grau de risco 3 ou 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico do trabalho coordenador em decorrência de negociação coletiva, assistida por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho.

a) I e II.

b) II e III.

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional dos Trabalhadores

Trata sobre a NR 7 da Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho referente à elaboração e implementação, por parte dos empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do PCMSO para promoção e preservação da saúde dos trabalhadores. 10 questões para concurso.

1. Aponte a alternativa correta.

2. Compete ao empregador:

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