Terceirização
Direito Trabalhista | 01/abr/2013
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| Publicado originalmente no DireitoNet. (01/abr/2013) |
É a contratação de terceiros para a realização de atividades que não são relacionadas à atividade fim da empresa. A contratação pode compreender a produção de bens ou a prestação de serviços. São exemplos: a contratação de empresa de limpeza, vigilância e até de serviços temporários.
Fundamentação:
Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho
Temas relacionados:
Referências bibliográficas:
MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. 28. ed. Atlas: São Paulo, 2012.
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