Notícias

Redução de parte de intervalo contratual de duas horas resulta em pagamento integral do período

Fonte: TST - Tribunal Superior do Trabalho

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu a uma analista de crédito e cobrança da Via Varejo S.A. em Belo Horizonte (MG) o pagamento de duas horas extras diárias referentes ao intervalo intrajornada usufruído de forma irregular. Segundo a Turma, a previsão contratual de intervalo superior ao estabelecido em lei dá ao empregado o direito de usufruí-lo da forma acertada, e, se isso não ocorrer, deve ser remunerada a integralidade da pausa.

Duas horas

Na reclamação trabalhista, a auxiliar de escritório da Via Varejo (grupo que reúne as Casas Bahia e o Ponto Frio) disse que fora contratada para cumprir jornada de 44 horas semanais, com duas horas diárias de intervalo. No entanto, o período era geralmente de apenas 30 minutos, sobretudo em ocasiões como Dia das Mães, dos Pais e dos Namorados, Natal e “Black Friday”. Pedia, assim, o pagamento dos intervalos não usufruídos, como horas extras.

Uma hora

O juízo de primeiro grau e o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) entenderam que era devido apenas o pagamento de uma hora extra, tempo mínimo previsto em lei (artigo 71 da CLT).

Condições adequadas

O relator do recurso de revista da analista, ministro Cláudio Brandão, destacou que a concessão do intervalo intrajornada tem a finalidade de assegurar a saúde física e mental do trabalhador e, por isso, respalda-se em norma de ordem pública de observância obrigatória. O interesse público predominante é garantir condições adequadas de trabalho e evitar o custo de possível afastamento por doença ocupacional.

Supressão

Segundo o ministro, pouco importa se houve supressão total ou parcial do intervalo. “Em qualquer caso, é devido o pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo, 50%”, afirmou, com base na Súmula 437 do TST.

No caso, o intervalo não observado era de duas horas. “Se o empregador frustra esse direito, concedendo intervalo inferior, deve remunerar a integralidade da pausa, nos moldes previstos no artigo 71, parágrafo 4º, da CLT”, concluiu.

A decisão foi unânime.

Processo: RR-11250-80.2017.5.03.0113

AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE
REVISTA DA RECLAMANTE. LEI Nº
13.467/2017. INTERVALO INTRAJORNADA.
PREVISÃO CONTRATUAL DE DUAS HORAS
DIÁRIAS. CONCESSÃO PARCIAL. PAGAMENTO
INTEGRAL DO PERÍODO. TRANSCENDÊNCIA
POLÍTICA CONSTATADA. Constata-se que há
transcendência política da causa,
considerando que o acórdão regional
possivelmente contrariou
jurisprudência atual, notória e
iterativa desta Corte Superior, a
justificar que se prossiga no exame do
apelo. Agravo de instrumento a que se dá
provimento para determinar o
processamento do recurso de revista, em
face de haver sido demonstrada possível
violação do artigo 71, § 4º, da CLT.
RECURSO DE REVISTA DA RECLAMANTE. LEI Nº
13.467/2017. INTERVALO INTRAJORNADA.
PREVISÃO CONTRATUAL DE DUAS HORAS
DIÁRIAS. CONCESSÃO PARCIAL. PAGAMENTO
INTEGRAL DO PERÍODO. TRANSCENDÊNCIA
POLÍTICA CONSTATADA. O quadro fático
delineado no acórdão regional demonstra
que havia previsão contratual de que o
empregado teria intervalo intrajornada
com duração de duas horas, o que não era
observado. O ajuste entre as partes de
intervalo superior ao mínimo legal gera
para o empregado o direito de usufruí-lo
tal como estabelecido. Se o empregador
frustra esse direito, concedendo
intervalo inferior – como no caso autos
-, deve remunerar a integralidade da
pausa, nos moldes previstos no artigo
71, § 4º, da CLT. Nesse sentido é a
jurisprudência atual, iterativa e
notória desta Corte. Precedentes.
Recurso de revista conhecido e provido.

Fonte: TST - Tribunal Superior do Trabalho

Imprimir
O Direito está em constante evolução. Não fique para trás.
Acompanhe as novidades que afetam seu dia-a-dia no estudo e na prática jurídica
Conheça o DireitoNet