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Concessionária é responsabilizada por acidente de trânsito que vitimou vendedor

Fonte: TST - Tribunal Superior do Trabalho

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a responsabilidade da concessionária Passarin & Filhos Ltda., de Caçador (SC), pelos danos morais e materiais sofridos pelos pais de um vendedor de veículos que morreu, aos 22 anos, em acidente, ao retornar para sua cidade no automóvel vendido a um morador de outra cidade, que o conduzia. A decisão segue o entendimento do TST de que o fato de o acidente ter sido causado por terceiro não afasta a responsabilidade do empregador.

Acidente

O representante e dono da concessionária relatou, em depoimento, que o vendedor, acompanhado do supervisor, levou um ASX da Mitsubishi de Caçador até Lebon Régis (SC), onde morava o comprador, para fazer a entrega e receber o pagamento. Segundo o empregador, fora combinado previamente que o comprador conduziria o veículo de volta a Caçador, para a assinatura do contrato de compra e venda.

Testemunhas afirmaram que, no momento do acidente, chovia muito, e que o comprador dirigia em alta velocidade. O veículo deslizou sobre a pista molhada e bateu em uma árvore. O bombeiro que atendeu a ocorrência contou que o veículo ficou totalmente destruído, ao chegar ao local, o vendedor já tinha falecido.

Reparação negada

Os pedidos de indenização dos pais do vendedor foram rejeitados pelo juízo de primeiro grau, que entendeu que a atividade não era de risco. O juízo atribuiu a culpa exclusivamente ao condutor do automóvel, sem nenhuma participação da empresa no evento danoso. O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) manteve a sentença. 

Risco profissional

No recurso de revista, os pais do empregado falecido alegaram que a atividade de vendedor externo de veículos "de uma marca renomada, com carros de alto padrão, de maior potência", deve ser considerada de risco, e ressaltaram que, no momento do acidente, o empregado estava à disposição do empregador. 

Para o relator, ministro Walmir Oliveira da Costa, observou que, em situações análogas, a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) e as Turmas do TST reconheceram a responsabilidade objetiva do empregador, não sob o enfoque da culpa, mas no da teoria do risco profissional. “É inegável o risco potencial que exige o deslocamento em rodovias, em razão dos elevados números de acidentes de trânsito e da precariedade das estradas nacionais”, frisou.

O relator explicou que o fato de o acidente ter sido causado por terceiro não é causa excludente da responsabilidade do empregador pela compensação dos danos morais e materiais, pois a conduta de outros motoristas é inerente aos acidentes de trânsito, sem que se possa cogitar de força maior ou caso fortuito.

A decisão foi unânime. Por falta de elementos objetivos para a fixação dos valores das indenizações, o colegiado determinou o retorno do processo à Vara do Trabalho de origem, para que prossiga no julgamento da demanda.

Processo: RR-801-28.2014.5.12.0013 

RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
ACIDENTE DE TRÂNSITO. RODOVIA. ÓBITO DO
EMPREGADO. FATO DE TERCEIRO NÃO
EXCLUDENTE DA RESPONSABILIDADE CIVIL.
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAL E MATERIAL
POR RICOCHETE.
1. Trata-se de hipótese em que se
discute a responsabilidade civil da
empregadora pelo acidente de trânsito
que vitimou o empregado.
2. Segundo o quadro fático delineado no
acórdão regional, o empregado, na
função de vendedor de veículos, após
entregar automóvel em cidade vizinha à
concessionária, sofreu acidente de
trânsito fatal, ao retornar à sede da
empresa no mesmo veículo, sob a condução
do adquirente.
3. A jurisprudência desta Corte
Superior é firme no sentido de que o fato
de o acidente de trânsito ser causado
por terceiro não é causa excludente da
responsabilidade do empregador pela
compensação dos danos morais e
materiais experimentados pelo
empregado vítima de acidente de
trânsito a serviço da empregadora.
4. Nesse contexto, a decisão regional
que afastou o nexo de causalidade, por
considerar a ocorrência de fato
exclusivo de terceiro, comporta reforma.
Recurso de revista conhecido e provido.

Fonte: TST - Tribunal Superior do Trabalho

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