Inquérito para apuração de falta grave

Trata do inquérito trabalhista, como seu conceito, fundamento e procedimento.

Direito Trabalhista
19
Itens para leitura
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Testes
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O inquérito para apuração de falta grave é a ação apropriada para se rescindir o contrato de trabalho do empregado estável, que não pode ser despedido diretamente, dada a sua estabilidade. Através desse guia elaborado pelo DireitoNet você compreenderá melhor a definição do inquérito trabalhista, estudará quem são seus beneficiários, quais são as suas características previstas em lei, seu procedimento, e outras peculiaridades. Inscreva-se e seja avaliado individualmente por nossa equipe.

Conteúdo teórico

Seção Título
Dicionário Contrato de trabalho
Dicionário Dispensa do empregado com justa causa
Dicionário Empregado
Dicionário Empregador
Dicionário Estabilidade no emprego
Dicionário Inquérito judicial para apuração de falta grave
Resumo Dispensa arbitrária, justa causa e formas de extinção do contrato trabalhista
Resumo Estabilidade I
Resumo Estabilidade II
Resumo Estabilidade III
Resumo Extinção do contrato de trabalho e estabilidade
Resumo Inquérito Trabalhista
Resumo Sujeitos do contrato de trabalho
Roteiro Inquérito para apuração de falta grave

Conteúdo prático

Seção Título
Petição Inquérito judicial para apuração de falta grave - Contestação
Petição Inquérito judicial para apuração de falta grave - Desvio de dinheiro
Petição Inquérito para apuração de falta grave
Petição Reintegração de empregado estável

Atualidades

Seção Título
Notícia Justa causa não pode ser alegada depois de comunicada a demissão

Testes de múltipla escolha

Seção Título
Teste Estabilidade
Teste Inquérito trabalhista
Teste Reclamação e Inquérito Trabalhista
Teste Rescisão e alteração do contrato de trabalho

Avaliação final

Avaliação dissertativa contendo 3 questões sobre Inquérito para apuração de falta grave, que serão avaliadas pela equipe do DireitoNet.

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