Carlos Murilo Laredo Souza

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O aviso-prévio trabalhado e o dilema do empregador
Carlos Murilo Laredo Souza
Muitas vezes, as alterações na legislação deixam lacunas que devem ser resolvidas pelos operadores do direito com as ferramentas que lhes são disponíveis. Dentre esses casos encontra-se a Lei 12506/2011 que regulamentou o aviso-prévio e a sua proporcionalidade na modalidade trabalhada.
Trabalhista 08/03/2015
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