Súmulas do TST VI
Prescrição, ação rescisória, recurso, férias, horas extraordinárias, repouso remunerado, salário, gratificação, trabalhador bancário, aposentadoria por invalidez, correção monetária, adicionais, contrato de experiência, greve, competência, licença-prêmio, aviso prévio e fundo de garantia. 20 questões para concurso.
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1. Sobre a prescrição, analise as afirmações abaixo:
I- Da extinção do último contrato começa a fluir o prazo prescricional do direito de ação em que se objetiva a soma de períodos descontínuos de trabalho.
II- Na lesão de direito individual que atinja prestações periódicas devidas ao empregado, à exceção da que decorre de ato único do empregador, a prescrição é sempre parcial e se conta do vencimento de cada uma dessas prestações, e não da lesão do direito.
III- Não se conhece de prescrição não arguida na instância ordinária.
2. Complete corretamente a lacuna.
Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho, em ação rescisória, é cabível _____________ para o Tribunal Superior do Trabalho, em face da organização judiciária trabalhista.
3. O prazo para recurso da parte que, intimada, não comparecer à audiência em prosseguimento para a prolação da sentença conta-se:
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