TST - RR - 38471/2002-900-02-00


17/jun/2005

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA APÓS CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO. VALIDADE - A finalidade do contrato de experiência, como decorre do próprio nome, é a de oportunizar que o empregador conheça o empregado. Mas se este foi contratado uma vez, por meio de contrato temporário integralmente cumprido, não tem cabimento lógico sua nova contratação a título de experiência, sobretudo para exercer as mesmas funções, como é o caso dos autos. Recurso de Revista em parte conhecido e não provido.

Tribunal TST
Processo RR - 38471/2002-900-02-00
Fonte DJ - 17/06/2005
Tópicos contrato de experiência após contrato de trabalho temporário, validade, a finalidade do contrato.

Cadastre-se gratuitamente para acessar a íntegra deste acórdão  ›