Responda as questões e veja seu aproveitamento e o gabarito comentado:
É a divisão realizada, segundo uma proporção determinada. Trata-se de valor proporcionalmente estabelecido ou conforme a própria palavra indica, rateado. Neste sentido, o indíviduo deverá receber ou pagar determinado valor proporcionalmente.
Ex.: Empresa pagará a seus funcionários R$ 10.000,00 (dez mil reais) por mês, no entanto, determinado funcionário trabalhou apenas 15 (quinze) dias no mês e, por isso, receberá pro-rata, ou seja, ganhará proporcionalmente aos dias trabalhados.
Fundamentação:
Temas relacionados:
Referências bibliográficas:
Veja mais sobre Pro rata no DireitoNet.
Críticas ou sugestões sobre este conteúdo? Clique aqui.
Responda as questões e veja seu aproveitamento e o gabarito comentado:
19/jun/2007. Beneficiária pede a manutenção do benefício e a observância da equivalência salarial e eventuais reajustamentos decorrentes de Convenção Coletiva de Trabalho.
20/fev/2002. Reclamante pede a citação da reclamada para que deposite a importância convencionada em acordo celebrado perante Comissão de Conciliação Prévia, acrescida de juros e atualização monetária.